Tersanede İnsan Kaynakları Yöneticiliğinden Kaynakçılığa Geçiş

Antalya’da bulunan bir tersanede insan kaynakları yöneticisi olarak görev yapan 42 yaşındaki Tuğba Çelik, iş yaşamında tatmin edici bir deneyim elde edemediğini fark etti. Bu durumun ardından, "Anneler Sanayide" projesine katılarak gazaltı kaynakçılığı eğitimi almaya karar verdi.

Bu eğitimi başarıyla tamamlayan Çelik, mesleki yeterlilik belgesini aldıktan sonra mevcut yöneticilik görevinden istifa etti. İstifasının ardından, daha önce çalıştığı tersaneye kaynakçı üniformasıyla geri dönerek, geçmişteki masa başı işinin aksine aktif bir iş ortamına geçiş yaptı.

Tuğba Çelik’in bu değişimi, kariyerinde yeni bir yön çizmek ve yeteneklerini geliştirmek adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Kendi deneyimiyle iş yaşamındaki tatminsizliklere dikkat çeken Çelik, kadınların sanayi sektöründeki yerini güçlendirmeyi de amaçlıyor.